Qu’est-ce qui vous motive?

  • Votre besoin d’harmonie peut venir parfois avec la difficulté de dire non, pour ne pas déplaire ou causer des conflits… 
  • Comme vous aimez que tout soit très bien fait rapidement, vous en prenez beaucoup sur vos épaules… 
  • Les standards élevés pouvant aller jusqu’au perfectionnisme, vous empêchent possiblement à déléguer…vous préférez tout contrôler et faire par vous-même…
  • Vous vivez une tension, parfois émotionnelle et qui peut se traduire par des symptômes physiques et vous avez l’impression que vous n’y arrivez jamais…

 

Vous êtes un leader expressif, mobilisateur, chaleureux, sociable et dynamique et pourtant ces comportements et ces croyances contribuent à votre démotivation.

La deuxième vidéo, Qu’est-ce qui vous motive?, décrit 4 facteurs de motivation qui feront de vous un leader inspirant capable de mobiliser votre équipe et de passer de réactif à cré-actif :

  • 1er : Les responsabilités
  • 2e :  La reconnaissance
  • 3e :  Le développement personnel et le développement des compétences
  • 4e : Le sens et le plaisir

 

Nancy et Amélie sont tellement emballées par vos réflexions qu’elles vous offrent en primeur, le 14 juin prochain, une troisième vidéo “Inspiration versus motivation”! 

 

Continuez à partager vos réflexions!

Après avoir écouté la vidéo

Étape 1 – Nous vous invitons à répondre à la question suivante:

Quelle est votre plus grande source de motivation au quotidien en tant que leader ?

Étape 2 – Cliquez sur le bouton envoyer pour vous inscrire et recevoir d’autres contenus gratuits!

Témoignages

« Nancy Marcoux est une accompagnatrice exceptionnelle. Dans un monde qui carbure trop souvent au superficiel, Nancy a cette force incroyable d’aller droit à l’essentiel, ce qui à mon avis explique pourquoi ses clients accomplissent des résultats exceptionnels. »
Martin latulippe , ECSP, HOF
Martin latulippe , ECSP, HOFFondateur de l'Académie Zéro Limite, Wow Now Inc.
« Extrêmement compétente, Amélie parvient parfaitement à cerner les besoins des personnes et des entreprises. Elle gère ses mandats avec dynamisme, humanisme, rigueur et leadership. À l’écoute des besoins de tous, il s’agit d’une collaboratrice exceptionnelle et elle s’assure d’une grande qualité du travail qu’elle accomplie. J’ai adoré travailler avec elle et j’aimerais avoir Amélie comme alliée dans tous mes projets ! »
Mélanie Labbé
Mélanie LabbéVice-Présidente et associée, Groupe CMI
« Nancy est une femme de coeur qui sait bien cibler les gens, qui sait exactement quoi leur offrir comme outil pour que rapidement les choses évoluent. Elle sait comment adresser la situation avec les gens rapidement, chercher le noeud du problème. Non seulement c’est efficace, mais vraiment payant en terme de temps et d’expérience. »
Laurie Desjardins, LLB
Laurie Desjardins, LLBAvocate et propriétaire de l’entreprise 108 Intentions
« Amélie est une femme que j’admire au plus haut point. Elle représente la solidité dans sa façon de gérer les situations avec une maîtrise déconcertante et en raison de son côté humain, sa grande accessibilité et son écoute active. Amélie a animé un atelier lors d’un séminaire organisé pour mes clients. Ce fut un moment non seulement très riche en apprentissages, mais aussi grandement apprécié de mes clients. Amélie représente une valeur sûre! »
Marie-Josée Hotte
Marie-Josée HotteFondatrice et présidente de Mon-Coach Immobilier, Sotheby's